Awans z developera na lidera brzmi jak naturalny krok w rozwoju kariery. Jak odnaleźć się w zupełnie nowej roli, w której kod schodzi na dalszy plan, a priorytetem stają się ludzie, odpowiedzialność i autentyczność?
Ten odcinek to rozmowa Marcina Dakowskiego z Jakubem Kubryńskim o drodze od programisty do lidera i o tym, dlaczego przywództwo w IT wymaga zupełnie nowych horyzontów – horyzontów lidera.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Dlaczego świetny programista nie zawsze staje się dobrym liderem;
- Jakie nowe kompetencje trzeba zdobyć, przechodząc z roli developera do roli lidera;
- Jak ważna jest autentyczność w przywództwie i czy „foremka lidera” istnieje;
- Jakie wyzwania stoją przed liderem w pracy z zespołem i biznesem;
- Dlaczego refleksja i ciągła nauka to fundament dobrego przywództwa.
A teraz… PLAY!
Ważne adresy:
- Spotify
- Apple Podcasts
- RSS
- ściągnij odcinek w mp3
Linki:
- Odkryj brakujący element swojej kariery w IT! Już ponad 1095 osób uczy się z nami w Horyzoncie Lidera – dołącz do nas!
Muzyka wykorzystana w intro: “Misuse” Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under
Creative Commons: By Attribution 3.0
